Назарова Диана Васильевна — председатель первичной профсоюзной организации, учитель русского языка МБОУ СОШ № 40 г. Белгорода.

Образование: высшее.

Квалификационная категория: высшая

Педагогический стаж: 29 лет.

Основные направления деятельности председателя профсоюзной организации:

1. Организует выполнение решений общего собрания (конференции), профсоюзного комитета, президиума и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение.

2. Руководит работой профсоюзного комитета, президиума, созывает и ведет их заседания.

3. Без доверенности представляет интересы и ведет переговоры от имени первичной профсоюзной организации с органами государственной власти и хозяйственного управления, работодателем, общественными и иными организациями и учреждениями.

4. Направляет обращения и ходатайства от имени профсоюзной организации.

5. Осуществляет контроль за порядком уплаты членских профсоюзных взносов, а также за своевременным и полным перечислением их работодателем, несет ответственность за выполнение финансовых обязательств по перечислению членских взносов в размерах, принятых соответствующими выборными профсоюзными органами.

6. В пределах полномочий, установленных Профсоюзом, распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении первичной профсоюзной организации, несет ответственность за их рациональное использование.

7. Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему профсоюзным комитетом с последующим его информированием.

8. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках и является распорядителем по этим счетам.

9. Выдает доверенности на действия от имени первичной профсоюзной организации.

10. Организует учет членов Профсоюза.

11. Представляет статистические и финансовые отчеты по установленной форме и в утвержденные сроки.

12. Определяет обязанности заместителя председателя первичной профсоюзной организации.

13. Пользуется правом найма и увольнения работников аппарата профсоюзного комитета.

14. Руководит работой аппарата профсоюзного комитета.

15. В период между заседаниями профкома принимает решения оперативного характера с последующим информированием профкома. Согласованные и подписанные единолично председателем профкома документы без обсуждения на заседании профкома или принятия решения в рабочем порядке без согласования с членами профкома, в отсутствие соответствующих полномочий, признаются недействительными.

16. Представляет интересы и ведёт переговоры от имени первичной организации с органами государственной власти и органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями и учреждениями.

17. Является представителем работников в коллективных трудовых спорах, участвует в примирительных процедурах, объявляет и возглавляет забастовку после принятия решения в соответствии с действующим законодательством.

18. Выполняет и другие функции, делегированные ему профсоюзным собранием (конференцией) или профсоюзным комитетом.